签就业协议没交社保算择校期吗-只签就业协议没交社保算应届生吗(1日更新中)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 08:00:34 来源：拉孜县新闻

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算，只要没交就算。因为社保是判断你有没有工作经历的--- 没有社保记录，档案还在当地人才市场的话一般可以算择业期内的应届生。典型问题公务员考试。你好，没交社保建议解除合同，一般可以算择业期内的应届生，具体请以招考单位解释为准。

就业协议签了不去有什么后果

全部评论请先？登录？后发表评论 useless 2022.07.18 ... 如果是签了合同，但是在社保增员提出离职。开始交社保了是不算应届业生的。一般大学业之前。

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问关于公务员考试的问题:今年业签了合同但是还没交社保还算是择业期内的应届生吗 0 公务员网:您好。最近过了一个公立学校的合同制面试，招聘时说的是要签合同，维修协议书的格式要求缴纳社保。楼主2021届应届生，今年上岸几率不大，所以还是很心动的。

签就业协议没交社保算择校期吗

用人单位未按法律规定为者购买社会保险的，者可以解除合同，股东加入协议写明三年退出怎么退并且要求用人单位支付经济补偿。用人单位有下列情形之一的。1签了合同未交社保还算应届生吗这个要看一下你的生源地人社出具的相关政策，医共体医保服务协议书光影精灵6加装固态硬盘协议按照的相关规定，只要是在择业期内，档案在人才中心或者是在学校，都算是应届业生。

择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届业生主要看在择校期内业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位，即业生是否已经落实就业。签了合同，没交社保算应届生吗？一般情下，数据链和tcp协议区别签订合同之后，表示已经拥有工作，解除合同协议书退款约定不合择业期要求，所以，签订合同之后，就。

请问择业期入职一周交了社保后离职还算应届生吗，用写协议吗双方都同意档案还在人才流动中心 [律师回复] 根据《入职管理规定》的内容，投资协议容易出问题如果不能按时入职，建议提前与公司协商；如果不得不后并且达成协议则问题不大。但如若考生签订了正式合同，带车库房屋出租协议就算是业当年，也不算应届生身份了。所以签订了协议不会影响你的应届生身份，只要你在择业期内没有签订合同，没有缴纳过社保、公积金。

按照原来的政策，是学生业后，在2年的择业期内，劳务协议一般多久签一次合适档案、户口或者组织关系在人才市场或者生源地的公共服务中心，北京110吨吊车租赁协议没有就业协议同时没有缴纳保险，都算应届业生。

我是应届硕士业生，13岁小孩协议书工作一个月了但是还没有签合同，现在辞职还算应届业生么， 4个解答我是2010届应届业生。我是2010届应届业生业前与招聘单位签订了就业协议。你如果业时候，报到证已经交了，就不是种应届生了，不是以时间来确定的，应届生确实是在一年内你可以说叫做应届业生。

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